インフラエンジニアの夜勤とは？働き方の実態と日勤へ移る方法

インフラエンジニアの仕事には、夜勤がつきものと言われます。とくに監視や運用保守の現場では、シフトで夜に働くことも珍しくありません。ただし、夜勤があるかどうかは、職種よりも担当する仕事と職場で大きく変わります。

ここでは、インフラエンジニアの夜勤について、夜勤がある理由と、夜勤の多い仕事・少ない仕事から解説します。夜勤のメリットとデメリットに加えて、夜勤から日勤の仕事へ移る方法と、夜勤なしの求人の見分け方もまとめました。

インフラエンジニアの夜勤とは？

夜勤がある理由

インフラエンジニアに夜勤がある理由は、主に次の2つです。

理由	内容
システムを24時間止められない	ネットサービスや銀行、病院などのシステムは夜も動いており、異常にすぐ気づける人が必要
作業は利用者の少ない夜に行う	機器の交換や設定の変更、パッチの適用は、止めても影響の少ない夜間や休日に行うことが多い

1つ目は、交代で監視を続けるためのシフト勤務の夜勤です。2つ目は、日勤の人が必要なときだけ夜に作業する夜間作業です。同じ「夜勤」でも、この2つは働き方が大きく違います。

夜勤の働き方の種類

働き方	内容	頻度の目安
2交代・3交代のシフト	日勤と夜勤を交代で担当する	毎月、決まった回数の夜勤がある
夜間作業	普段は日勤で、作業の日だけ夜に働く	案件や時期による
待機（オンコール）	夜や休日に、障害が起きたら電話などで呼び出される	当番の週だけ

求人で「夜勤あり」と書かれていても、どの働き方なのかで負担はまったく違います。どの形の夜勤が、月に何回あるのかを確かめることが大切です。

夜勤の多い仕事・少ない仕事

仕事	夜勤の傾向
監視・運用保守	24時間のシステムでは、シフトの夜勤があることが多い
データセンターの運用	設備と機器を24時間見守るため、シフトの夜勤が多い
構築・設計	シフトの夜勤は少ない。切り替えの日などに夜間作業がある
社内SE（情報システム部門）	日勤が中心。夜間作業や待機がある職場もある
クラウドのエンジニア・SRE	日勤が中心。待機の当番を持つことが多い

夜勤が多いのは、システムを「見守る」仕事です。構築・設計や社内SEのように「作る」「整える」仕事に移ると、シフトの夜勤はぐっと減ります。

運用保守の仕事内容や働き方は、［運用保守エンジニアとは］で詳しく解説しています。

夜勤のメリットとデメリット

夜勤のメリット

メリット	内容
手当が付く	夜10時から朝5時までの労働には、25%以上の割増賃金が付く
平日の昼に時間がとれる	夜勤明けや休みの日に、役所や病院などの用事を済ませやすい
障害の対応を経験できる	夜に起きた障害の一次対応を通して、切り分けの経験を積める
落ち着いて働ける職場もある	夜は問い合わせが少なく、手順の確認や勉強に時間を使える現場もある

夜10時から朝5時までの深夜の労働には、労働基準法で25%以上の割増賃金を払うことが決められています。夜勤のある職場では、これに夜勤手当を上乗せしていることもあります。

夜勤のデメリット

デメリット	内容
生活のリズムが乱れやすい	寝る時間や休みの日が不規則になり、疲れがたまりやすい
予定を合わせにくい	家族や友人と休みが合わず、予定を立てにくい
新しい技術に触れにくい	監視と一次対応が中心で、構築や設計を経験する機会が少ない
手当に頼った年収になりやすい	日勤に移ると手当がなくなり、年収が下がることがある

とくに注意したいのは、夜勤の手当で年収が高く見えている状態です。手当を除いた基本の給与や、身につくスキルで比べないと、日勤へ移るときに選択肢が狭くなります。

夜勤を続けるか考える目安

次のどれかに当てはまるなら、日勤の仕事へ移ることを考え始めるタイミングです。

目安	理由
体調や生活に影響が出ている	無理を続けると、仕事も勉強も続かなくなる
2〜3年たっても仕事の中身が変わらない	監視と一次対応だけでは、次の仕事で評価される経験が増えにくい
社内に日勤の仕事へ移る道がない	待っていても状況が変わらない

体調の不安がある場合は、医師に相談したうえで、早めに職場へ伝えましょう。

夜勤から日勤へ移る方法

社内で日勤の仕事に移る

まず考えたいのは、今の会社の中で日勤のチームへ移る方法です。運用保守の会社やSIerには、構築のチームや日勤の運用チームがあることが多く、転職より負担の少ない方法です。

やること	内容
希望を伝える	上司との面談で、日勤や構築の仕事に移りたいことを具体的に伝える
手を挙げる	手順書の見直しや、構築の案件の手伝いなど、作る側の仕事に関わる
実績を残す	障害の報告書や、作業の改善を、目に見える形で残す

構築や設計へ進むための具体的な動き方は、［インフラエンジニアの上流工程とは］で解説しています。

転職で日勤の仕事に移る

社内で移る道がない場合は、転職で日勤の仕事を探します。夜勤の経験は、次のような仕事で活かせます。

移る先	活かせる経験
構築のエンジニア	障害の切り分けの経験。止まりにくい構成を考える土台になる
社内SE（情報システム部門）	監視と障害の対応の経験。自社のシステムを守る仕事にそのまま活きる
日勤の運用チーム	運用の経験。日勤のみの運用や、運用の改善を担う

構築の経験がなくても転職できるかは、［構築経験なしでも転職できる］で解説しています。転職の進め方の全体は、［インフラエンジニアの転職］で紹介しています。

夜勤なしの求人の見分け方

「夜勤なし」の求人を探すときは、求人票の言葉を次のように読み分けましょう。

求人票の言葉	読み方
日勤のみ・夜勤なし	シフトの夜勤はない。夜間作業や待機の有無は別に確かめる
シフト制	夜勤が含まれることが多い。勤務の時間帯を確かめる
夜間作業あり（月1回程度など）	普段は日勤。作業の日だけ夜に働く
オンコールあり	当番の日は、夜や休日に呼び出されることがある
24時間365日の運用	シフトの夜勤か、待機の当番があると考えてよい

求人票だけで分からないときは、面接で「夜間作業と待機は月に何回くらいあるか」を具体的に聞きましょう。聞きにくい場合は、転職エージェントに確かめてもらう方法もあります。

日勤の仕事に移るための準備

日勤の仕事、とくに構築や設計の仕事に移るには、夜勤の経験に加えて「作る」経験を示せると有利です。

準備	内容
自分で環境を作る	仮想マシンやクラウドで、サーバーやネットワークを一から作ってみる
資格で知識を示す	LinuCやLPIC、CCNA、AWS認定などで、基礎の知識を客観的に示す
作業を自動にする	くり返しの作業をシェルスクリプトやAnsibleで自動にしてみる

夜勤の空き時間や、夜勤明けの日を勉強に使っている人も多くいます。

自宅やクラウドで経験を積む方法は［自宅やクラウドで構築の経験を積む方法］で、資格の選び方は［インフラエンジニアのおすすめ資格一覧］で紹介しています。

インフラエンジニアの夜勤でよくある疑問

夜勤なしのインフラエンジニアっている？

います。構築・設計のエンジニアや社内SE、クラウドのエンジニアは日勤が中心です。ただし、切り替えの日の夜間作業や、障害のときの待機はある職場が多いため、「夜に一切働かない」とは限らない点は知っておきましょう。

夜勤手当ってどれくらい？

会社によって違います。法律で決まっているのは、夜10時から朝5時までの労働に25%以上の割増賃金を払うことです。これとは別に、1回ごとの夜勤手当を出している会社もあります。具体的な金額は、求人票や面接で確かめましょう。

未経験だと夜勤は避けられない？

避けられないわけではありません。未経験から入りやすい監視・運用保守の仕事には夜勤が多いものの、日勤のみの運用や、社内のヘルプデスクから始められる求人もあります。応募の前に、勤務の形を必ず確かめましょう。

日勤に移ると年収は下がる？

夜勤の手当がなくなる分、一時的に下がることはあります。ただし、構築や設計の仕事に移ると、経験を積むにつれて年収が上がりやすくなります。目先の金額だけでなく、数年後の年収で比べましょう。

年収の目安は、［インフラエンジニアの年収］で紹介しています。

まとめ

インフラエンジニアの夜勤は、担当する仕事と職場によって、あるかどうかも負担も大きく変わります。

この記事のポイントは次のとおりです。

• 夜勤がある理由
  システムを24時間止められないことと、作業を利用者の少ない夜に行うことの2つ。
• 夜勤の多い仕事
  監視・運用保守やデータセンターの運用はシフトの夜勤が多く、構築・設計や社内SEは日勤が中心。
• メリットとデメリット
  深夜の割増賃金が付く一方で、生活のリズムが乱れやすく、構築や設計の経験を積みにくい。
• 日勤へ移る方法
  まずは社内の異動を考え、道がなければ構築のエンジニアや社内SEなどへの転職を考える。
• 求人の見分け方
  「日勤のみ」でも夜間作業や待機があることがあるため、月に何回あるかを具体的に確かめる。

夜勤の経験は、障害の対応という大切な力の土台になります。今の働き方を続けるか見直すときは、まず日勤の仕事で活かせる経験を書き出すところから始めてみてください。