未経験からインフラエンジニアになるには｜職種・勉強・転職の進め方

「ITエンジニアになりたいけれど、プログラミングは自信がない」「インフラエンジニアは未経験でもなれる？」。そんな疑問から、この記事にたどり着いた方も多いのではないでしょうか。

結論から言うと、20代であればIT未経験からインフラエンジニアを目指すことは十分に可能です。ただし、入社できるかどうか以上に、入社後に研修があり、経験を積める会社を選べるかが、その後のキャリアを大きく左右します。

インフラエンジニアとは、サーバー・ネットワーク・クラウド・データベース・セキュリティなど、システムを動かし続けるための土台を支えるエンジニアです。ここでは、未経験の方が転職までに知っておきたいことを、順番に整理します。

この記事でわかること

未経験からインフラエンジニアになれる？

なれます。ただし「誰でも、いつでも」ではなく、目指しやすい時期と、押さえておくべき条件があります。

未経験採用が多い理由

インフラエンジニアの仕事は、設計・構築・運用・監視といった工程に分かれています。このうち運用・監視は手順書にそって進める業務が多く、未経験者は運用・保守から始めるのが一般的とされています。Webエンジニアのように、プログラミング言語の習得が基本的に必須とはならない点も、未経験から入りやすい理由です。

また、システムは24時間365日動き続けるものなので、運用や監視を担う人材の需要は途切れません。企業側も、入社後に育てる前提で未経験者を採用するケースがあります。

目指しやすいのは20代

未経験から目指すなら、20代のうちが選択肢の幅が最も広い時期です。企業が未経験者を採用するのは、入社後の研修やOJTで育成し、長く活躍してもらうことを見込んでいるためです。そのため、他業種から完全未経験で転職する場合、30代以降は応募できる企業が絞られやすくなります。

IT業界の実務経験がある方（ヘルプデスク・社内SE・開発など）は、この限りではありません。ただし、この記事は他業種からIT未経験で目指す20代の方を主な読者として書いています。

文系・IT知識ゼロでも問題ない？

文系出身でも、IT知識がゼロでも、インフラエンジニアを目指すことは可能です。入社時点で求められるのは、高度な技術よりも、仕事を理解しようとする意欲と、学び続ける姿勢です。実際の技術は、入社後の研修と実務で身につけていきます。

逆に言えば、研修が整っていない会社に入ると、未経験のまま成長の機会が得られないというリスクもあります。この点は4章で詳しく説明します。文系出身の方が不安に感じやすい点や、強みになる経験については、［文系・未経験でもインフラエンジニアになれる？］で解説しています。

インフラエンジニアの仕事・職種・キャリアパス

インフラエンジニアは、システムが安定して動くための土台をつくり、守る仕事です。ここでは全体像を押さえます。仕事内容の詳細は、インフラエンジニアとは？仕事内容・必要スキル・キャリアを解説で解説しています。

仕事の役割と、5つの職種

インフラ（基盤）は、電気やガスのように、普段は意識されないけれど止まると大きな影響が出るものです。ITにおけるインフラとは、サーバー・ネットワーク・クラウド・データベース・セキュリティなど、システムを動かすために必要な要素を指します。担当する領域によって、職種が分かれます。

職種	主な仕事	未経験からの入りやすさ
サーバーエンジニア	サーバーの設計・構築・運用・保守	運用・保守から入りやすい
ネットワークエンジニア	通信環境の設計・構築・障害対応	運用・監視から入りやすい。CCNA等の資格が評価されやすい
クラウドエンジニア	AWSなどクラウド上の基盤の設計・構築・運用	最初から担当するのは難しく、サーバー・ネットワークを経験してから進む人が多い
データベースエンジニア	データベースの設計・構築・運用	運用から入り、経験を積んで担当する人が多い
セキュリティエンジニア	脆弱性診断・攻撃対策・インシデント対応	基盤の経験を積んだうえで進むことが多い

未経験でまず目指すのは、サーバーまたはネットワークの運用・監視が現実的です。

5つの職種の違いや、未経験から目指しやすい順番は、［インフラエンジニアの種類｜未経験から目指しやすいのはどれか］で、図とともに解説しています。

入社後のキャリアの流れ

未経験からの典型的な流れは、研修 → 運用・監視 → 構築 → 設計の順です。

• 研修
  基礎知識と基本操作を学ぶ期間
• 運用・監視
  システムの稼働状況を見守り、障害に対応する。現場の基本が身につく
• 構築
  サーバーやネットワークを実際に組み上げる。経験を積むと担当できる
• 設計
  要件に合わせて全体の構成を考える。上流の工程

その先には、クラウドエンジニア、SRE、セキュリティエンジニア、インフラアーキテクトといった専門性を深める道や、チームをまとめるマネージャーの道があります。

「きつい」と言われる理由と実態

「インフラエンジニアはやめとけ」と言われる理由には、夜間・休日の対応があること、トラブル対応の負担、単純作業が多いことなどがあります。システムの切り替え作業は、サービスへの影響を避けるため夜間や休日に行うことがあるからです。

ただし、これらは会社や配属先によって大きく違います。夜勤の有無、シフト制かどうか、対応頻度は求人ごとに確認できます。「インフラはきついからやめておく」と一括りにするのではなく、どの会社の、どの配属で、何をするのかを確かめることが大切です。

転職前にやっておく勉強・準備

未経験のうちに、難しい技術を身につけておく必要はありません。入社後の研修をスムーズに受けられるよう、仕事の全体像と基礎用語を押さえ、転職活動の準備を進めれば十分です。

まずは基礎知識を押さえる

最初に知っておきたいのは、次の3領域の基本用語です。意味を説明できる程度で構いません。

技術分野	概要
ネットワーク	IPアドレス、ルーター、スイッチ、LANとWANの違い
サーバー	OS（LinuxとWindows）、仮想化、バックアップ
クラウド	AWSなどのクラウドサービスが、従来のサーバーとどう違うか

入門書や、無料の学習サイトで足りる範囲です。「何を言っているのか分からない」という状態を、まず抜けることが目標です。

資格は必要か｜CCNA・LPICの位置づけ

資格は、応募の必須条件ではありません。ただし、ネットワーク分野のCCNAやLinux分野のLPICは、求職時に評価されやすいとされ、学習意欲の証明になります。

取るなら、目指す職種に合わせて選びます。ネットワークならCCNA、サーバーならLPIC（またはLinuC）が入り口です。どの資格をどの順番で取るかは、［未経験からのインフラエンジニア転職に資格は必要？取るなら何を選ぶべき？］で詳しく解説しています。

学習の進め方：独学・スクール・入社後研修

方法	向いている人	注意点
独学（書籍・無料サイト）	まず仕事が自分に合うかを試したい人	質問できる相手がいないと挫折しやすい
スクール	短期間で基礎を固めたい人	費用がかかる。スクール修了だけでは未経験の扱いは変わらない
入社後の研修	基礎から実務まで学びたい人	研修の質は会社によって大きく違う（4章）

インフラ領域の学習は、実機や環境がないと実感しにくいのが難しさです。そのため、転職前に深く学びすぎるより、研修が整った会社に入って実務で学ぶ方が、効率的に成長できる場合が多くあります。

書類・面接で見られるポイント

未経験者の選考で見られるのは、技術力よりも次の点です。

• 志望動機
  なぜITの中でもインフラなのか、自分の言葉で説明できるか
• 学習の継続性
  基礎用語の学習や資格の勉強など、動き始めている実績があるか
• 前職での経験
  責任感、コミュニケーション、トラブル対応など、仕事の基本が身についているか

面接で見られるポイントや、志望動機・逆質問の考え方は、［未経験からインフラエンジニアへの転職｜書類・面接で見られるポイント］で解説しています。職務経歴書の書き方は、［未経験からインフラエンジニアになるための職務経歴書の書き方と注意点］をご確認ください。

営業職・販売職の経験がある方は、［営業職・販売職から未経験でインフラエンジニアへ｜活かせる経験と進め方］で、活かせる場面と書き方を解説しています。

後悔しない会社選び｜「未経験歓迎」だけで選ばない

未経験からの転職で最も差がつくのは、どの会社に入るかです。同じ「未経験歓迎」の求人でも、入社後に得られる経験は大きく違います。

同じ「未経験歓迎」でも、キャリアが分かれる理由

「未経験歓迎」と書いてあっても、入社後に研修がなく、すぐ現場に入る会社もあります。エンジニア採用のはずが、実際はIT以外の仕事を任されたという例も紹介されています。

また、運用・監視の業務だけが長く続くと（3年以上目安）、監視業務に長く固定され、構築や設計の経験が積めないまま年数が過ぎるケースがあります。未経験で入ること自体は難しくなくても、その先に進めるかどうかは会社次第です。

確認すべき5項目

求人を見るときは、次の5項目を確認します。

項目	確認すること
1．研修内容	研修の期間、内容（座学か実機か）、研修中の給与の扱い、誰が教えるか
2．仕事内容	入社後の最初の業務は何か。運用・監視か、構築か、IT以外の業務はないか
3．技術環境	扱う技術（オンプレミスかクラウドか）、資格取得の支援があるか
4．経験できる工程	運用・監視のあと、構築・設計に進む機会があるか。進んだ人の実例があるか
5．キャリアパス	3年後、5年後にどんな役割を担う人が多いか

SES企業は避けるべき？

SESは、エンジニアを客先に常駐させて働く契約形態です。SESだからといって一律に避ける必要はありません。さまざまなプロジェクトを経験でき、成長につながる会社もあります。

ただし、SESには注意すべき点があります。未経験者を採用しても、現場稼働させなければ収益が成り立たない会社では、給与が上がりにくい傾向があるとも指摘されています。

次の点を確認してください。

• 配属先
  入社後、どんな現場に配属されることが多いか。希望は聞いてもらえるか
• 案件の工程
  運用・監視だけでなく、構築を経験できる案件があるか
• 研修期間の扱い
  研修を受けたあと、配属が決まるまでの流れが説明されているか

求人票だけでは分からないことの確かめ方

研修の質や配属の実態は、求人票からは読み取れません。応募前や面接で、次の質問をしてみてください。

• 「直近で入社した未経験の方は、最初にどんな業務を担当しましたか？」
• 「研修のあと、構築や設計に進んだ方はどのくらいいますか？」
• 「配属先は、どのように決まりますか？」

具体的に答えてもらえる会社は、育成の仕組みが整っている可能性が高いと言えます。一人で確認するのが不安なときは、求人の背景に詳しい相談先を使うのも一つの方法です。

未経験からインフラエンジニアに転職するまでの流れ

転職活動は、次の6ステップで進めます。仕事を続けながら進める方が多いので、無理のないペースで組み立てることが大切です。

転職までの6ステップ

期間の目安と、在職中に進めるコツ

準備から内定までの期間は、人によって幅があります。

在職中に進めるコツは、次の2点です。

• 平日は基礎学習に1日30分〜1時間、休日にまとめて求人や企業を調べるなど、時間を決めて習慣にする
• 応募企業を増やしすぎず、研修や配属が確認できる企業に絞る。数を打つより、確認の質を上げる方が失敗が少ない

転職エージェントを使うときの選び方

未経験からの転職では、相談できる相手がいると、会社選びの失敗を減らせます。エージェントを選ぶときは、次の2点を確認してください。

• インフラ領域に詳しいか
  IT全般を広く扱うだけでなく、サーバー・ネットワークなどの違いや、求人票の読み方を説明できるか
• 研修のある求人を扱っているか
  「未経験歓迎」の件数ではなく、研修内容や配属の実態を把握しているか

エージェントによっては、その担当者の得意な職種に求人が偏ることもあります。初回の相談で、研修や配属についてどう確認しているかを聞いてみてください。

確認したい基準を5つに整理した［未経験向け転職エージェントの選び方｜インフラ志望なら確認したいこと］では、初回の相談で聞きたい質問例も解説しています。

よくある疑問

Q. 何歳まで目指せる？

年齢の明確な上限はありませんが、他業種から完全未経験で目指す場合は、20代が最も選択肢が広い時期です。30代以降は応募できる企業が絞られやすくなります。ヘルプデスク・社内SE・開発などIT関連の実務経験がある方は、状況が異なります。

Q. 資格がないと応募できない？

応募できます。資格は必須条件ではなく、あれば学習意欲を示す材料になるものです。資格取得を一律に求めるより、仕事内容と基礎知識を理解しているかを見る企業の方が多くあります。

資格を取る場合の選び方は、［未経験からのインフラエンジニア転職に資格は必要？取るなら何を選ぶべき？］で解説しています。

Q. 夜勤は必ずある？

必ずではありません。システムの切り替え作業などで夜間・休日の対応が発生する仕事はありますが、頻度や有無は会社と配属先で大きく違います。求人票や面接で、夜勤の有無とシフトの組み方を確認してください。

Q. 年収はどれくらいから始まる？

未経験向けの求人は、年収の幅が広くなっています。研修中の給与が通常より低く設定されている会社もあるため、年収の数字だけでなく、研修中の給与の扱いも確認しましょう。

7. まとめ

未経験からインフラエンジニアを目指すうえで、押さえておきたいのは次の3点です。

• 20代なら十分に目指せる。
  運用・監視から始められるため、プログラミング未経験でも入りやすい
• まず全体像と基礎用語を押さえれば十分
  難しい技術は、入社後の研修と実務で身につけていく
• 成否を分けるのは会社選び
  研修内容・仕事内容・技術環境・経験できる工程・キャリアパスの5項目を確認する

「未経験歓迎」の求人はたくさんありますが、入社後に成長できるかどうかは会社によって違います。自分が目指せるのか、どんな会社を選べばいいのか、一人で判断するのが不安なときは、相談から始めてみてください。